云南團隊拓展訓練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，云南團隊拓展訓練學員從中在個人和團隊的層 面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展培訓中心認為，拓展培訓應 該是強調學員去“感受”學習，而不僅僅在課堂上聽講。 

拓展培訓中心團隊定向拓展訓練具備極趣味性，但仍不同于娛樂。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的 目的，解決的是心理上的某種滿足感。而定向拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙，完成心理挑戰(zhàn)為目 標的。其中更多的內容會側重于團隊建設，這與娛樂的差別是非常明顯的。

1.進一-步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力; 

2.樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識; 

3.改善人際關系，形成積極向.上的組織氛圍; 

4.改進組織內部的溝通與信息交流; 

5.使員工在工作崗位上表現出更佳的領導與管理才能; 

6.云南團隊拓展訓練基地使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序。昆明年會場地公司推薦做好的拓展培訓企業(yè)!