昆明拓展基地可以增進(jìn)職工間的互相了解，讓職工之間互相容納、互相信賴，讓隊(duì)員之間互相尊重，然后拉近職工之間的聯(lián)系，昆明拓展基地讓個(gè)人組成一個(gè)愈加緊密的整體。

迅速讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)變成一個(gè)人。在該過(guò)程中，參加者和推進(jìn)者都會(huì)互相增進(jìn)信賴、坦誠(chéng)相對(duì)，愿意探索影響工作小組發(fā)揮超卓效果的核心問(wèn)題。

用管理者的行動(dòng)和真情去感染身邊的每位職工 ，平時(shí)多與職工溝通交流 ，昆明周邊拓展基地給職工以示范性的引導(dǎo) ，撲捉職工的閃光點(diǎn) ，激發(fā)職工工作的積極性和創(chuàng)造性 ，更重要的是管理者要沉下身去和職工融為一體 ，讓職工參加管理 ，給職工創(chuàng)造一個(gè)展示自己的平臺(tái) ，形成一種聯(lián)合協(xié)作的氛圍 ，讓職工感到家庭的溫暖 ，昆明公司年會(huì)酒店在這個(gè)家庭里邊分工不分家 ，有福同享 ，有苦同擔(dān) ，個(gè)人的事便是團(tuán)隊(duì)的事 ，團(tuán)隊(duì)的事便是我們的事。