為保證工傷職工得到及時(shí)救治，海南企業(yè)保險(xiǎn)，本法規(guī)定了工傷保險(xiǎn)待遇墊付追償制度。即職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，海南企業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照本法規(guī)定追償。

規(guī)定由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，向第三人追償。工傷保險(xiǎn)待遇是指職工因工發(fā)生暫時(shí)或人身健康或生命損害的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償，其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險(xiǎn)待遇的高低，項(xiàng)目的多少，取決于國(guó)家或該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人們的社會(huì)生活水平。公司對(duì)請(qǐng)求事項(xiàng)不同意一次性全部支付。

仲裁委認(rèn)為，因公司未參加工傷保險(xiǎn)，公司經(jīng)濟(jì)效益不好、破產(chǎn)倒閉，沒(méi)有支付能力，海南企業(yè)保險(xiǎn)代繳，其工傷保險(xiǎn)待遇沒(méi)有保障，要求公司一次性支付工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇，是沒(méi)有法律依據(jù)的。海南工傷保險(xiǎn)，工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷、職業(yè)病，所需醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。